研修の特徴

リーダー・マネジャーの重要な役割は、事業の新陳代謝を進めること。
いつまでも同じ考えではこれからの時代通用しません。
事業そのものを見直し、新しい事業を起こすそのことがまさしく、これからのリーダーの役割です。

≪研修の目的/効果≫
　　�@発想力を高め、新事業を見つける力をつける
　　�A見つけた事業を実現させるために、新事業企画を立案することができるようにする
　　�B事業開始・運営上の課題を見つけ、解決し、事業を成功させる

≪フォロー≫
　　・研修実施後、3ヶ月目に個人ごとにどのような成果を出したか報告を頂きます。Ａ４　１枚
　　・発生している諸問題解決のヒントを講師から受講者に提示致します。
　　　また、応援メッセージも同封します

≪日程・場所・費用≫
　　日程：　２日間　１４時間
　　場所：貴社指定場所
　　費用：一式７０万円（２０名以内）
　　　　　　（税込・テキスト・講師料・報告型フォロー１回含む）

≪講師≫
　 　１〜２名にて実施、経営コンサルタント・研修講師実績20社以上、中小企業診断士、ＭＢＡ取得

詳細日程