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管理職研修講師 総合経営コンサルティングのアップ経営コンサルタント株式会社

女性社員意識改革

『自分の価値を創造し、実現させる』 研修

2日間研修

研修の特徴&概要

自分の『できる』を気づき、自分自ら率先してプロフェッショナルになり 付加価値を高める研修です。
明日からの行動改革を実現いたします。

研修の3つの取り組み

1 自分のマンネリ化に気づき、自ら向かうべき方向を決定 ・・・・意識改革
2 明日からの行動計画を創り上げ、確実に実現させる         ・・・・行動に繋げる
3 自分の成果を把握し、次はよりレベルを上げるしくみにする ・・・・自己成長の実現

研修日程

1日目 自社・自分の現状把握から、価値認識を展開し、自分のめざす姿を作る
時間 テーマ 内容 実施方法
2時間 自社の将来を知る @自社の現状認識
 ・事業 ・強み ・差別化・成長
A自社の将来認識
 ・自分の部署の2年後
全員ディスカッション
2時間 価値認識 @価値とは何か
A自社の部署での人材価値とは何か
B自部署で価値が高いと思う人
講義
GPシンキング
まとめ
3時間 自分価値創造 @自己実現とは
A自分のSWOT
B自分の価値を高める
C自分の将来ビジョン(価値創造)
講義
個人シンキング
まとめ
2日目 自分の将来ビジョンを実現させるマネジメント力をつける
時間 テーマ 内容 実施方法
1.5時間 自分の将来ビジョン(価値創造)発表 @1人5分発表 発表
1.5時間 将来ビジョン実現への応援 @応援コメント作成
A応援意思を伝える
B将来ビジョンの完成
作成
提示
作成
3時間 自己成長への自己マネジメント @成長マップ作成
A自分評価のしかた
B課題解決
C実現したときの姿
講義
個人シンキング
まとめ
1時間 決意表明 @自分の将来ビジョン(価値創造)達成への決意 表明
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