・新任管理職、リーダー、マネジャー ・自部署の人材を向上させたい管理職 ・管理職予備軍 ・子会社役員など経営に関与する人
・人がもつ能力を最高に発揮できる ・新人からベテランまで育成に自信をつける ・経営環境変化に合った育成方法を身につける
@人材戦略と人材要素 ・管理職の役割と部下育成 ・人材戦略と経営ビジョン(組織ビジョン) ・人材戦略の立案 ・人材戦略と人材要素分析 ・人事制度と人材育成 A育成体系 ・育成体系の基本 ・新人から中堅までの育成体系 ・できる、普通、できない の区分による育成方法 ・中期的、短期的育成展開 ・育成データの活用 B育成のPDCA ・育成のPDCAの考え ・体系図からの個人別PDCA ・育成速度の個人差 ・育成評価と課題 ・課題解決の方法 ・費用対効果
<テキスト> テキストは各コース3冊になっています。 1冊はA4で15ページから20ページで科目によって異なります。図式化を多く取り入れ、分かりやすく取り組みやすくしています。
<費用・実施期間> 21,000円(税込み) 各コースは3か月以内に実施ください(延長は6か月まで)
<申込み> メールか電話、ファクスでお申し込みください
ご希望の方は申込み専用サイト もしくは お電話 (03-5651-0702)/FAX (03-5651-0703) で承ります。