企業向け研修実績（主要なもの）
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★実施対象企業：社員数100名〜55,000名
★業 種 ：大手電子機器メーカー・大手プラント・通信・金融・商社・小売・サービスなどさまざまな業種
| 対象 |
実施内容 |
実施数 |
| 社長・役員 |
中期経営戦略立案研修・人材戦略研修 ほか |
３０ |
| 役員選抜 |
経営センスと戦略的経営展開 ほか |
７ |
| 部長クラス |
部門の中期部門戦略立案・新事業実現プロセス構築 ほか |
３１ |
| 課長クラス |
部門計画実現研修・目標設定評価・大口受注研修 ほか |
３５ |
| 支店長クラス |
地域ＮＯ1支店研修 ほか |
１０ |
| リーダークラス |
管理職の役割・リーダーシップ・マネジメント強化 ほか |
２５ |
| 班長クラス |
高品質６σ・財務と原価・部下育成コーチング ほか |
７ |
| 店長クラス |
地域ＮＯ１店舗研修 ほか |
７ |
| 一般社員 |
自分のＮＯ１を創り実現させる研修 ほか |
１０ |
| 営業 |
顧客ニーズの把握・企画・プレゼンテーション ほか |
１８ |
| 技術・開発 |
新商品開発とビジネスプラン作成 ほか |
５ |
| 一般社員 |
課題解決・コーチング・マーケティング・財務力
品質管理・プレゼンテーション・創造力・原価管理
ＳＷＯＴ・バランススコア・コンピテンシー・ファシリテーターなど多数
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３２ |
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システム企業向け研修実績（主要なもの）
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★実施対象企業 ：社員100名〜5,500名
| 対象 |
実施内容 |
実施数 |
| 部長 |
中期経営環境分析と事業構築＆事業戦略 ほか |
１２ |
| 課長 |
大口受注のための企画・プレゼンテーション ほか |
１２ |
| ＰＭ・ＰＬ |
プロジェクトを成功させるマネジメント課題解決・ファシリテーション ほか
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１２ |
| ＰＭ・ＰＬ |
顧客ニーズインタビューと企画・プレゼンテーション ほか |
２８ |
| ＳＥ |
要件定義作成のためのインタビュー技術と議事録 ほか |
１３ |
| ＳＥ |
自分の将来を決定するＮＯ１つくり ほか |
１３ |
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| 種類 |
実施内容 |
結果 |
実績業種 |
| メーカー |
営業利益率拡大 |
営業利益率８％達成 |
機械・電子機器
医療機器・食品加工・金型・部品加工など |
| 連結業績の拡大 |
子会社の利益率10％向上 |
| 品質改善 |
改善率15％ |
| 開発部門改革 |
開発スピード30％向上 |
| 貢献型人事制度 |
営業利益率30％向上 |
| ＥＲＰ導入 |
在庫・経営スピード向上 |
| マイスター制度 |
多能工の増加 |
| 商社・卸 |
売上拡大 |
前期比１．５倍 |
食品・衣料・機械部品・美容品 |
| 成果主義人事 |
親子全体（海外含む） |
| コンピテンシー |
管理職・一般社員 |
| 組織構築 |
最適組織編制と業績向上 |
| 商品開発 |
商品発掘・開発 |
| サービス |
売上拡大 |
前期比１．８倍 |
ホテル・スポーツジム・金融・システム会社・清掃会社 |
| 開発効率 |
開発効果１．３倍 |
| 人事制度構築 |
営業利益30％向上 |
| 清掃事業改革 |
新規事業利益拡大 |
| 業務改革 |
１人当りの生産性向上 |
| 小売・飲食 |
店舗拡大 |
２年間で２０店舗 |
衣料・ラーメン
その他 |
| 飲食拡大 |
営業利益率１０％向上 |
| ＨＰによる売上拡大 |
ＨＰでの売上向上 |
| 上場支援 |
中期的経営計画 |
公開完了３社
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機械・電子機器
ゲーム開発開発
不動産 |
| 公開のための会計 |
| 業務改革 |
| 各種規程整備 |
| 株主対策・資本政策 |
| 人事制度整備 |
| 管理職教育など |
| 人事制度構築支援 |
成果主義人事 |
10社 |
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| 複線型人事 |
| 貢献型人事 |
| 職能型人事 |
| 職務給型人事 |
目標管理
（目標設定・目標達成・評価・フォロー） |
| 中期経営戦略〜個人目標まで |
| Ｍ＆Ａ |
中堅会社100％買収・売却 |
3社成立 |
システム開発・小売・メーカー |
| 中堅事業売却 |
2社成立 |
| その他 |
買収売却進行中 |
| ＩＳＯ関連 |
ＩＳＯ13485 |
完了 |
医療機器メーカー |
| 専門家 |
弁護士事務所・税理士事務所・弁理士事務所 |
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講演会・学会・執筆 実績
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| 種類 |
場所 |
実施内容 |
| 講演 |
東京商工会議所・名古屋商工会議所
岐阜県・静岡県など多数
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経営者向け経営改革
ＩＴ活用など |
| 執筆 |
東京商工会議所新聞・経営者向け月刊誌・専門誌・富士通ＨＰなど多数
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経営・人材・ＩＴ関連 |
| 学会 |
学会発表（住友３Ｍ） |
成功させる中小企業と大学の共同研究と製品開発 |
| 著書 |
『複線型人事制度で輝く会社にする法』
『グローバル時代の最強部長ハンドブック』
『新発想時代の先進課長ハンドブック』
『新！人材育成法』
『１か月で驚くほどコミュニケーション力が身につく本』
『職場でのコンプライアンス対策 「やってはいけない20カ条」』
『経営力テスト２５』
『新人事制度導入のポイント』 |
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