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管理職研修講師　総合経営コンサルティングのアップ経営コンサルタント株式会社

管理職スキル分析／強化ソフト／ＣＡＮとは？

執行役員、部長、課長の『経営スキル』を評価し、力強い「できる」管理職を多くするソフトです
多くの企業の経営コンサルティング、管理職研修を通して、管理職に必要な経営スキルを 7分類し、
さらにその中を分類し、17から22項目を設定。
本人、上司がそのスキルを公正に評価、 問題点何か、強化すべきヒントを豊富に掲載した画期的なシステムです。

評価ソフトの特徴

☆評価スキル項目☆
　当システムには、管理職に必要なスキルを設定しています。今の管理職に必要なものばかりです。
　　執行役員は17項目　連結経営戦略力、変化対応力、新事業開拓力等
　　部長は、22項目　　　部門戦略展開力、価値創造力、革新力等
　　課長は、22項目　　　イノベーション力、計画達成力、投資力、課題解決力等

☆評価はＡＢＣＤで☆

　

☆評価結果は表グラフで☆

　

☆低評価項目は、強化対策を☆

　

ソフト価格

御社サーバ利用の場合　一式３００万円 利用人数制限なし
親子会社は、会社数によってお見積り

クラウド利用の場合　月額20万円〜50万円 利用者数によってお見積り致します。
カスタマイズは別途お見積り致します。

動作環境

Ｗｅｂ利用です。
御社のサーバでも、クラウドデモ対応可

＜対象企業＞
社員100名〜10,000名まで可能 親子会社も可能
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