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書籍販売事業　「人事制度は『鮮度』が命です」

いつ導入したか分からない人事制度、誰が作ったか分からない人事制度、人事制度は人事部がやることと思っている社長は結構多いものです。
しかし、会社はどんどん変化し続けています。お客の変化に合わせて事業を行わなければなりません。
中期経営ビジョンといって旗揚げしても、社員のやる気が起きない人事制度ではいつの間にか枯渇し、頓挫してしまうのが現実です。
人事制度は「鮮度」が重要なのです。中期ビジョンを作ったら、達成できるように人事制度も変えましょう。
これが事業経営にとってとても重要な事なのです。
当本はどのような考えで人事制度の構築をすればよいかをまとめております。

著者・出版社

＜著者ご紹介＞
■伊神 純子
アップ経営コンサルタント株式会社　代表取締役
名古屋市立大学大学院　経済経営修士
中小企業診断士
大企業から中堅企業の幹部（社長・執行役員・部長）研修、人事制度構築、上場支援、経営指導、Ｍ＆Ａ含め約180社の実績。
研修では、経営戦略・マネジメント系に強みを持つ

アップ経営コンサルタント株式会社
　 東京都中央区日本橋浜町2-61-6
TEL　03-5651-0702　FAX　03-5651-0703
http://upkei.jp/

＜出版社＞
著　者：伊神純子
発行人：伊神純子
アップ経営コンサルタント株式会社
　 東京都中央区日本橋浜町2-61-6
TEL　03-5651-0702　FAX　03-5651-0703
http://upkei.jp/

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価格

電子版（ＰＤＦ）６万円（利用者数制限なし、１社のみご利用）

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