社長応援コーナー 第172 回 「役員になるには」 2026年1月13日 全国の社長さんこんにちは。 今回のテーマは「役員になるには」です。 チャンスがあれば役員になって社長になると言う人は多いと思います。 大企業では役員になるチャンスはほんの少しですね。ではどうやれば役員になれるでしょう か。 大勢にうずもれていては目立ちません。何らかの成果をあげる必要があります。成果が無い場合、自社の将来構想(技術)を描いて提案し、注目を浴びることです。 役員のメリットは何と言っても自分で大きな事業を計画し実行できることです。 もし、役員を逃したら自分で会社を立ち上げましょう。
部長応援コーナー 第172回 「人事評価」 206年1月13日 全国の部長さん!こんにちは。 今日のテーマは「人事評価」です。 年に2回もしくは1回は部下の人事評価をする事でしょう。 数字のみで評価するのは簡単ですが、そうでない場合はどうしても自分の判断基準が 部下の評価に反映されます。 部長は自分の判断基準でなく、会社全体の視点から評価すべきです。 部下の貢献度や能力成長、挑戦意欲、補佐力などその人が伸びる、やる気に繋がる 評価基準が必要です。 人は皆成長するを基本に成長度も評価しましょう。 評価を誤るとできる人(将来できる人)から退職して行きますよ。 人は伸び時期があるのです。
痛快! 「はじける管理職物語」