研修の特徴

特徴
　（1）３つのコースを柱に、次期社長・役員を育成いたします。
　　�@経営トップの成長戦略
　　�A新事業立ち上げ！トップマネジメント実現
　　�B幹部選抜アセスメント

効果
　　�@次期役員の創出
　　�A自社の右肩上がり経営の実現

コースの構成

　１.幹部選抜アセスメント・・2日間　　　（対象者：若手〜中堅クラス）
　２.『新事業立ち上げ！トップマネジメント実現』　コース・・16日間　　　（対象者：課長・マネジャー・リーダークラス）
　３.『経営トップの成長戦略』　コース・・11日間　　　（対象者：部長・室長・次期役員候補）