<方針>
・経営のトップとしての全脳を使い、自社の右肩上がり経営を実践する
・気づきを行動に変え、成果を出す実践型の研修を行う
・トップとして、自社の明るい未来を創造する
<フォロー>
・研修効果を確実に出すため、研修中、研修後もフォロー致します。
・フォローは、未解決課題、不足スキルの補充など研修成果を出すための内容を、個別にフォロー致します。
<使用するもの>
・貴社の有価証券報告書、中長期経営計画、決算書、組織図ほか事業に関連する資料
・市場・需要・競合データ・外国の経済データなど(事前に機密保持契約を締結) |