研修の特徴＆概要

＜目的＞
○自らの価値を高めプロ意識を高める
○将来、管理職登用できる人材の育成
○自分の存在力を200％出す

＜特徴＞
　1　自分の将来に気づき、自ら向かうべき方向を決定　　　 ・・・・将来改革
　2　明日からの行動計画を創り上げ、確実に実現させる 　・・・・行動に繋げる
　3　自分の成果を把握し、より付加価値を高める　　　　　　・・・・付加価値の実現

＜効果＞
　1.新1.仕事の取り組みが積極的になる
　2.自ら進んで勉強・経験をし、挑戦意欲が高まる
　3.昇進・昇格意欲が高まる

研修日程