入社数年も経つと緊張感がなくなり、仕事にも慣れ、マンネリ化傾向になる人が多くなります。
このような時に、次に向かうステップとしての刺激が必要です。
それは、自分のNO1つくりです。組織内での大きな存在感を見出すのです。
≪研修の目的/成果≫
@発想の180度転換により、自分のNO1を創り上げる
A上司に発表することで、確実なNO1つくり行動を起こす
B問題分析・課題解決・プレゼン・評価視点・創造・計画・行動改革の力をつけます
≪実施方法≫
・具体的・実践的内容で明日から活用し、実力を発揮できるようにします。
・終了後、上司に報告する
≪フォロー≫
・研修実施後、3ヶ月目にどのような成果を出したか報告を頂きます。
・発生している諸問題解決のヒントを講師から受講者に提示致します。
また、応援メッセージも同封します。
≪日程・場所・費用≫
日程: 2日間 14時間
場所:貴社指定場所
費用:一式60万円(20名以内)
(税込・テキスト・講師料・報告型フォロー・交通費)
≪講師≫
1〜2名にて実施、経営コンサルタント・研修講師実績20社以上、中小企業診断士、MBA取得
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